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  1. 채용정보
  2. 채용공고


공고

(서브텍스트)

회사소개

모집부문

  • (채용인원) 총 75명
직 무 모집부문 채용인원 지원자격 직무기술서 근무지
기술보증

기술평가
일반 29명 제한없음 기술보증 및
기술평가 [클릭]
전국
이공계 16명 이공계 중 한 분야의 교육
7과목 이상 이수한 자
박사 8명 기계, 전기전자, 정보통신,
환경, 생명 관련
박사학위 보유자
CPA 3명 한국공인회계사
(KICPA)
자격증 보유자
보훈
(취업지원대상자)
8명 취업지원대상자
전산 8명 제한없음 전산 [클릭] 부산
채권관리 3명 변호사 또는 변리사
자격증 보유자
채권관리 [클릭] 전국
총 인원 75명
  • 전형단계별 ‘모집부문’ 단위 경쟁으로, 모집부문 간 중복지원 불가 및 중복지원 시 불합격 처리
  • 취업지원대상자는 ‘보훈’ 모집부문(구분채용) 또는 타 모집부문(가점우대) 중 선택지원 가능
  • 박사 및 회계사는 가급적 ‘박사’, ‘CPA’ 모집부문(구분채용)으로 지원 요망
  • 정보통신(박사) 해당 분야 : 빅데이터, 인공지능(AI), 기계학습, 컴퓨터공학, 소프트웨어 및 관련 융합 전공 분야
  • ‘박사’ 모집부문은 박사학위수여 예정증명서 등으로 학위취득 증명이 가능한 졸업예정자(‘23년 2월) 지원 가능
  • 접수마감일 기준으로 ’CPA’ 모집부문은 한국공인회계사(KICPA) 자격 취득자, ’채권관리’ 모집부문은
    변호사 또는 변리사 자격 취득자에 한하여 지원 가능하며, 자격증별 채용인원 구분 및 전형단계별 기준 차등 없음

근무조건

  • 학력* · 연령** · 성별 등에 제한없음
     * 박사 모집부문 제외
    ** 단, 접수시작일 기준 기술보증기금 정년(만60세 이상)을 초과한 자는 지원불가
  • 채용 확정(12월초 예정)즉시 근무가능한 자
    • 졸업 · 재학 · 이직절차 · 군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가
  • ‘기술보증 및 기술평가’ 직무의 일반, 이공계, 보훈 모집부문 지원자는 아래 최저기준 이상
    공인외국어성적 보유자
구 분 TOEIC TOEIC
Speaking
NEW TEPS TOEFL
(IBT)
OPIc JPT HSK
점 수 760점 130점 328점 81점 IM2 660점 5급
  • 2020년 8월 23일 이후 응시하고 2022년 8월 22일(접수마감일) 마감시간 전까지 발표되어
    입사지원서에 기재한 국내 정기시험에 한하여 인정
  • 서류전형 시 지원자격 충족 여부만 확인하며, 이후 채용 전형에는 외국어성적 점수 미반영
  • 입사지원 시 유효한 외국어성적이라도, 전형 중 외국어성적증명서 미제출(유효기간 만료에 따른 발급 불가 등 이유 불문) 또는
    확인 불가로 판명된 경우 지원자격 미달로 판단하여 불합격 처리
  • 남성의 경우 군필자 또는 면제자
    • 채용 확정(12월초 예정) 전까지 전역 가능자 포함
  • 기술보증기금「인사규정」상 채용제한 사유('유의사항’ 참고)에 해당되지 않는 자

전형절차

  • 전형단계별 일정
  • 전형 절차와 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형단계별 합격 여부는 채용홈페이지(kibo.incruit.com)에서 확인
  • ‘CPA’, ‘채권관리’ 모집부문은 서류전형으로 5배수 선발 및 필기전형 면제
  • 모집부문별 선발 배수에 따른 합격 인원은 소수점 이하 절상
  • 서류 · 필기 · 1차 면접전형은 전형단계별 제로베이스(Zero Base) 평가
  • 2차 면접전형은 필기전형 · 1차 면접전형 점수를 합산 평가
  • 동점자 처리기준은 아래 ‘전형절차 및 방법 중 □ 동점자 처리기준’ 참고
  • 필기전형 시 응시자 본인 확인을 위한 주민등록상 생년월일 및 증명사진 등록(미등록 시 응시 불가)

제출서류

  • (접수기간) 2022. 8. 5.(금) 14:00 ~ 8. 22.(월) 11:00 (전산접수 완료 기준)
  • (접수방법) 채용 홈페이지(kibo.incruit.com) 접수
    • 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가
      • 마감일은 지원자 집중으로 접수 불가할 수 있으니 가급적 마감일 이전에 접수 완료하시기 바랍니다.
      • 입사지원서 최종 제출 또는 접수 마감 이후에는 입사지원서 수정 · 취소 불가
      • '박사' 모집부문의 경우, 학위논문요약서 및 연구개발실적 요약서 제출
  • [입사지원 시 유의사항]
    • 본 채용은 NCS 기반 블라인드 채용으로, 입사지원 시 편견과 불합리한 차별을 야기할 수 있는 인적사항을
      직·간접적으로 나타내지 않도록 유의
      예시) 성별·신체조건·학력·학교명·연령·가족관계·출신지·혼인 여부 등
    • 입사지원서 미기재 정보는 추후 증빙서류 제출하더라도 인정 불가
    • 입사지원서 미기재 경력사항은 추후 경력증명서 제출하더라도 경력 불인정
      (전문 자격증 취득을 위한 실습기간 등 포함 반드시 기재하실 것)
    • ‘유의사항’및 입사지원서‘작성요령’, FAQ 등에 유의하여 입사지원서 내용 오류를 반드시 확인 후
      최종 지원하실 것

접수방법

  • 서류전형(총 배점 100점)
    • NCS기반 자기소개서(50점) · 교육사항(25점) · 자격사항(25점) 평가 합산 점수 + 가점
      • 서류전형 가점 세부항목은 ‘우대사항 및 사회형평적 채용’을 참고
    • 자기소개서의 불성실 기재 문항최저등급 처리
      • 회사명 오기재, 동일 내용 복사, 표절 등
    • 교육사항은 모집부문별 단일 분야 교육사항에 대해 평가하며, 접수마감일 마감시간 전까지
      이수 완료하여 입사지원서에 기재한 과목에 한하여 인정
      • ‘22년 2학기 수강과목 인정 불가
      • PASS OR FAIL 과목은 인정 불가
      • 직업교육(과목당 50시간 이상) 및 석·박사 과정의 교육과목 입력 가능
      • 보훈(취업지원대상자) 모집부문은 기술보증 및 기술평가 외 채권관리 관련 교육과목도 입력 가능
      • ‘CPA’, ‘채권관리’ 모집부문은 교육사항 평가 제외
    • 자격사항은 접수마감일 마감시간 전까지 합격 발표되어 입사지원서에 기재한 자격증에 한하여 인정
      • 직무별 인정 자격증 세부내역은붙임1확인
  • 필기전형(총 배점 100점)
    • 직업기초능력평가(40점) · 직무수행능력평가(60점) 합산 점수 + 가점
      • 필기전형 가점 세부항목은 ‘우대사항 및 사회형평적 채용’을 참고
    • ‘CPA’, ‘채권관리’ 모집부문은 필기전형 면제
구 분 모 집 부 문 평 가 과 목 (출제범위) 출제유형 배점
(1교시)
직업기초
능력평가
모집부문 공통
(‘CPA’,‘채권관리’
모집부문 제외)
NCS 직무능력검사
(의사소통능력, 수리능력,
문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력)
객관식 40점
(2교시)
직무수행
능력평가
기술
보증 및
기술
평가
일반
(경제/경영 중 택 1)
경제
(미시경제학, 거시경제학, 계량경제학)
객관식
단답형
약술형
60점
경영
(중급회계, 재무관리, 경영학)
보훈
(취업지원대상자)
직무상황 논술평가 논술형
약술형
이공계
박사
전산
합 계 100점
  • 입사지원 시 필기전형 응시 희망지역(서울/부산)을 선택하고 최종 제출 또는 접수마감일 이후 변경 불가
  • 시험장 수용인원 초과 시 모집부문별 응시 예상인원과 입사지원서 先제출자 우선권 부여에 따라
    부득이 희망 지역과 다르게 임의 배정될 수 있음
  • 직업기초능력평가 배점(40점)50% 미만 득점 시 평가 합산 점수와 무관하게 선발 제외
    (단, 필기전형 응시인원이 선발예정인원 + 예비합격인원 초과인 모집부문에 한하여 적용)
  • 출제범위는 평가과목을 기준으로 하되, 일부 문제는 평가과목과 연계된 내용이 포함될 수 있음
  • 기술보증 및 기술평가(일반) 모집부문은 부문 내 평가과목(경영/경제)별 필기전형 실제 응시인원 비율에 따라
    필기전형 합격 인원 비율 결정

    (단, 서류전형과 1차 · 2차 면접전형에서는 평가과목(경영/경제)별 응시인원 비율에 따른 구분 없음)
  • 필기전형 장애인 편의지원 사전 신청 안내
    • (지원대상) 「장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령」에 의한 장애인
      「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 등」에 의한 상이등급기준 해당자
    • (지원내용) 저시력자 시각장애인을 위한 확대시험지 제공, 이동 편의를 위한 저층 고사장 우선 배정,
      대리마킹 담당대기
    • (신청방법) 입사 지원 시 별도 신청
  • 1차 면접(실무자) 전형(총 배점 100점)
    • 조직적합성(35점) · 직무적합성(40점) · 토론(25점) 평가 합산 점수 + 가점(취업지원대상자/장애인)
    • AI 역량검사(적부 심사)
구 분 평가 내용 배점
조직적합성 면접 기금 문화적합도 평가 35점
직무적합성 면접 직무 지식 · 전문역량 평가 40점
토론 면접 문제해결능력 및 성과창출능력 평가 25점
합 계 100점
AI 역량검사 기본 역량 · 직무적합도(성과) · 조직적합도(관계,적응) 검증 적부 심사
  • 평가 합산 배점(100점, 가점 제외)의 60% 이하 득점 시 선발 배수와 무관하게 선발 제외
  • AI 역량검사 결과 조직적합도 중 적응예측 C등급(최하등급) 이하부적격 판정 후 불합격 처리
  • AI 역량검사 응시 방법은 추후 필기전형 합격자에 한하여 별도 공지하며, 지정된 검사 기간에 미응시할 경우 불합격 처리
  • AI 역량검사 응시를 위해서는 카메라 촬영이 가능한 PC 환경 등 필요
  • 2차 면접(임원) 전형(총 배점 100점)
    • 종합적합성(50점) · 1차 면접전형(25점) · 필기전형(25점) 평가 합산 점수 + 가점(취업지원대상자/장애인)
    • 종합적합성 면접 평가 : 조직적합도와 직무수행능력 등을 종합하여 평가
      • 종합적합성 평가 배점(50점, 가점 제외)의 60% 이하 득점 시 선발 배수와 무관하게 선발 제외
      • 1차 면접전형과 필기전형 평가 점수는 각 25점 배점으로 환산 적용한 득점(가점 제외) 기준
  • 동점자 처리기준
전형단계 동점자 처리 적용 항목 기 준
서류전형 ①자기소개서 → ②교육사항 → ③자격사항 → ④가점 고득점자順
필기전형 ①직무수행능력평가 → ②직업기초능력평가 → ③가점
1차 면접전형 ①직무적합성 → ②조직적합성 → ③토론 → ④가점
2차 면접전형 ①종합적합성 → ②1차 면접전형 → ③필기전형 → ④가점
  • 위 동점자 처리기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전형단계별 세부기준에 따라 합격자를 선발하며,
    모두 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격 처리
  • 채용목표제 적용
구 분 적용 전형단계 적용 기준
양성평등 채용 2차 면접전형 특정 성별이 전체 선발예정인원의 35%에 미달하는 경우,
35%
에 도달할 때까지 우선선발
비수도권 지역인재 2차 면접전형 전체 선발예정인원의 35%에 미달하는 경우,
35%
에 도달할 때까지 우선선발
이전지역(부산) 인재 전형단계별 모집부문별 선발예정인원의 24%에 미달하는 경우,
24%
에 도달할 때까지 추가선발
  • 선발인원은 소수점 이하 올림
  • 채용목표제는 전형단계별 선발 제외 요건에 해당하지 않는 응시자에 한하여 적용
  • 비수도권 지역인재 채용목표제는 이전지역(부산) 인재 인원을 포함하여 운영
  • 채용목표제에 따른 우선선발과 추가선발은 ‘일반’, ‘이공계’, ‘박사’, ‘보훈’, ‘전산’ 모집부문(채용예정인원 5명 초과)에 한하여 적용
  • 이전지역(부산) 인재는 ‘일반’, ‘이공계’, ‘박사’, ‘보훈’, ‘전산’ 모집부문의 전형단계별 불합격자를 대상으로
    합격 최저점 -3점 이내 점수를 득점한 응시자 중 고득점 순으로 추가 선발

기타

  • (채용형태) 정규직 신입직원
    • 직무 및 모집부문, 학력 등에 상관없이 모두 일반직 5급(대졸 수준)으로 입사
  • (근무지) 전국 영업점 또는 본점
  • (근무시간) 주 5일, 1일 8시간
  • (연 봉) 약 4,860만원
    • 알리오 공시 신입직원 초임 (군경력 및 전직 경력 등 미보유자 기준)

기타

구 분 가점 적용 단계 우대 요건
서류 필기 1차면접 2차면접
취업지원대상자 10점
/5점
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조
  • 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조
  • 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조
  • 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조
  • 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
  • 「고엽제후유의증 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 등에 해당하는 국가유공자 등 및 그 유·가족 등
    • ‘CPA‘ 및 ’채권관리‘ 모집부문(채용예정인원 3명 이하)은 취업지원대상자 가점 제외.
      단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 작은 경우 가점 적용
장애인 10점
/5점
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 등에 해당하는 장애인
    • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,
      「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」등에 의한
      상이등급기준 해당자
      도 포함




저소득층 2점 - -
  • 「국민기초생활 보장법」제2조 제2호에 따른 기초생활보장 수급자로서 본인 또는
    대상 가구의 구성원
  • 「한부모가족지원법」제5조에 해당하는 지원대상자
다문화가족 2점 - - -
  • 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족 구성원
북한이탈주민 2점 - - -
  • 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」
    제2조 등에 해당하는 북한이탈주민
한국공인회계사
(KICPA)
3점 - -
  • 한국공인회계사(KICPA) 자격증 보유자
  • ‘CPA’ 모집부문으로 지원 시 필기전형 면제
공인노무사 3점 - -
  • 공인노무사 자격증 보유자
세무사 1점 - -
  • 세무사 자격증 보유자
기술거래사 1점 - - -
  • 기술거래사 자격증 보유자
탄소중립 전문가 1점 - - -
  • 온실가스 검증심사원,
    환경성적표지 인증심사원 자격증 보유자
비수도권 지역인재
(
붙임2
반드시 확인)
1점 - - -
  • 대학까지의 최종학력(대학원 제외)을 기준으로
    수도권(서울·경기·인천) 또는 해외를 제외한
    지역 소재 학교를 졸업(예정) ⋅ 중퇴하거나
    재학 ⋅ 휴학 중인 자
이전지역(부산) 인재
(
붙임3
반드시 확인)
1점 - - -
  • 대학까지의 최종학력(대학원 제외)을 기준으로
    부산 소재 학교를 졸업(예정)한 자
공공기관 청년인턴
경험자
1점 - - -
  • 「공공기관 청년인턴제」에 의한 체험형 또는
    채용형 청년인턴
    으로 1개의 공공기관에서 60일 이상 근무한 자
    • 근무기간(60일)은 접수마감일까지를 기준으로 함
    • 「공공기관 청년인턴제」에 의한 청년인턴 해당 여부는 근무 공공기관에 확인
기술보증기금
우수청년인턴
2점 - - -
  • 「공공기관 청년인턴제」에 의한 기술보증기금 체험형
    청년인턴
    으로 근무한 자 중에서, ‘22년 정규직 우대
    우수 청년 인턴
    으로 선정된 자
변호사·변리사 - - 필기
면제
- -
  • 변호사 또는 변리사 자격증 보유자
  • 우대사항은 접수마감일 및 입사예정일 기준 모두 유효하게 등록된 상태여야 하며, 입사지원서에 기재한 내용에 한하여 인정
  • 가점 항목은 중복될 경우 가장 높은 하나만 부여
  • 보훈(취업지원대상자) 모집부문은 취업지원대상자 가점 외 1개 가점 추가 인정
  • ’CPA’ 모집부문은 한국공인회계사(KICPA) 가점 외 1개 가점 추가 인정
  • 장애인 가점은 서류전형 10점, 필기전형부터는 전형단계별 5점 부여
  • 우대사항 비해당자가 입사지원서에 해당자로 기재 후 합격한 경우, 과실유무를 불문하고
    허위기재로 판단하여 불합격 처리 또는 합격 취소될 수 있음
  • 입사 후 근무지 배치 시, 지역인재(비수도권, 이전지역)의 경우 비수도권 지역 우선 배치
    단, 인력운영계획 등에 따라 불가피한 경우 전국 지역에서 근무할 수 있음
  • 부산 소재 학교 졸업(예정)자는 입사지원서에 ’이전지역 인재‘ 기재 시 졸업(예정)증명서 발급 내용 기재(접수마감일 이전까지 발급)
    해당 증명서 전형 중 제출 (추후 졸업예정증명서 미제출 또는 발급 불가 시 불합격 처리 또는 합격 취소될 수 있음)
  • 부산이 아닌 지역 대학교 졸업예정자(‘23.2월)이전지역 인재 비해당(해당자로 기재 시 과실유무를 불문하고 허위기재로 판단하여
    불합격 처리 또는 합격 취소될 수 있음)
  • [비수도권 및 이전지역(부산) 인재 판단 기준]
    • 대학교 졸업자·졸업예정자 :“대학교”소재지 기준으로 판단
      예시) 부산 소재 고등학교 졸업 후 비수도권(부산이외) 소재 대학 졸업(예정)자
      예시) 이전지역인재 (X), 비수도권 지역인재 (O)
      예시) 타 지역 고등학교 졸업 후 부산 소재 대학 졸업(예정)자
      예시) 이전지역인재 (O), 비수도권 지역인재 (O)
    • 대학교 재학·휴학·중퇴자 (졸업예정자 제외) :
      • (비수도권 지역인재)“대학교”소재지 기준으로 판단
      • (이전지역(부산) 지역인재)“고등학교”소재지 기준으로 판단
      예시) 부산 소재 고등학교 졸업 후 비수도권(부산이외) 소재 대학 재학·휴학·중퇴
      예시) 이전지역인재 (O), 비수도권 지역인재 (O)
      예시) 타 지역 고등학교 졸업 후 부산 소재 대학 재학·휴학·중퇴
      예시) 이전지역인재 (X), 비수도권 지역인재 (O)
    • 최종학력이 고등학교 이하인 자 :“최종 졸업 학교”소재지 기준으로 판단

기타

  • 신분증 지참
    • 전형단계마다 본인의 신분증을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시 불가
      • 주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권만 인정되며, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서
        발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
        (단, 위 신분증이 없는 고등학교 재학생의 경우 생년월일 및 본인 사진이 부착된 학생증에 한하여 인정)
  • 제출서류(최종합격자에 한함)
    • 모든 서류는 전형별 제출 마감일(별도 안내) 기준 3개월 이내 발급분으로 제출
    • 입사지원서 기재 내용 등 해당하는 증빙서류 미제출 시 과실유무를 불문하고 허위기재로 판단하여
      불합격 처리 또는 합격 취소될 수 있음
    • 지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류는 면접전형 시 접수할 수 있음(전형 시 별도 안내)
    • 본인의 지원자격 및 우대사항 등 해당 여부와 입사지원서 기재사항 확인을 위해, 반드시 관련 서류를 사전에
      발급 · 준비 · 점검
      하신 후 입사지원서 작성 요망
    • 전형 중 제출서류는 주민등록번호 뒷자리 등 개인정보를 지우고 제출
필수
제출
서류
  • 최종학력 증명서
    • 대학교 졸업(예정)자 : 대학교 졸업(예정) 증명서
    • 대학원 재학 또는 졸업(예정)자 : 대학원 재학 또는 졸업(예정) 증명서 및 대학교 졸업증명서 추가 제출
    • 대학교 재학·중퇴·휴학자 : 대학교 재학·중퇴·휴학 증명서 및 고등학교 졸업증명서
    • 최종학력 증명서 등으로 비수도권 지역인재 또는
      이전지역(부산) 인재 확인이 불가능한 경우는 별도 증빙서류 추가 제출

      (예. 최종학교 본·분교 구분이 증명서에 없는 경우, 2개 이상 학교 재학·졸업의 경우 등)
    • 이전지역(부산) 인재 해당자는 접수마감일 이전까지 발급된 졸업(예정)증명서 제출
  • 고등학교 졸업(예정)증명서
    • 최종학력이 고등학교 또는 대학교 재학·중퇴·휴학자의 경우 제출
  • 최종학교 성적증명서
    • 대학교 졸업(예정)·재학·중퇴·휴학자 : 대학교 성적 증명서
    • 대학원 재학 또는 졸업(예정)자 : 대학원 및 대학교 성적증명서
    • 편·입학자 : 편입 전 대학교 성적증명서 추가 제출
    • 고등학교 졸업(예정)자 : 고등학교 성적증명서
  • 주민등록등본 및 초본(남자는 병역사항 모두 기재)
  • 기본증명서(상세)
  • 신체검사서
해당자
제출
서류
공인 외국어성적증명서

취업지원대상자 증명서

장애인 증명서

국가유공자 확인서 / 보훈보상대상자 확인서(상이등급 기준 해당자)

국민기초생활보장수급자증명서

  • 기초생활수급자 해당자가 본인이 아닌 경우 증빙서류 외 주민등록등본 추가 제출(가구 구성원 확인용)

한부모가족증명서(본인 명의)

북한이탈주민등록 확인서

다문화가족 증명자료

  • 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인 관계 증명서
  • 부모 또는 배우자 명의의 기본증명서(귀화 허가를 받은 자 명의, 前 국적 표시)
  • 부모 또는 배우자 명의의 외국인등록사실 증명서(결혼이민자) 등

공공기관 청년인턴 경력증명서 또는 수료증

기술보증기금 우수 청년인턴 입사 추천서(정규직 우대가 명시된 것에 한함)

경력증명서(징계 내역 및 퇴사 사유 확인 포함)

  • 입사지원서 ‘경력사항’에 기재한 모든 근무경력에 대해 제출

직업교육 수료증·이수 확인서 등

  • 입사지원서 ‘교육사항’에 기재한 모든 직업교육 과목에 대해 제출

자격증 사본 또는 자격증명서

  • 입사지원서 ‘자격사항’에 기재한 모든 자격증에 대해 제출
  • 일부 자격증(CFA, FRM 등)은 시험합격통지서(사본, 이메일 출력) 제출 가능

전역예정증명서

박사학위수여 예정증명서

기타

  • [‘코로나19’ 관련 안내사항]

     

    • 전형 절차 진행 중 정부 방역 지침 변경 시 그에 따르며, 채용 일정이 변경될 수 있음
    • 전형 당일‘코로나19’ 환자, 입원치료 통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리 중인 자전형 응시 제한
    • 전형 당일 ‘코로나19’ 유증상자 및 의심증상자, 전형일 기준 14일 이내 해외 방문자의 경우
      응시가 제한될 수 있으며, 단 불가피한 경우 별도 지정 장소에서 전형 응시
    • 전형 중 실시되는 ‘코로나19’ 확산 예방 절차(마스크 착용, 발열 체크, 손소독 실시 등)는 모든 응시자의 안전을 위한 조치이오니, 지원자의 적극적인 협조와 감염 예방 수칙 준수를 부탁드립니다.
  • 본 계획(절차 및 일정)은 ‘코로나19’ 확산 동향 또는 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며,
    변경 시에는 기술보증기금 홈페이지(www.kibo.or.kr)에 공고합니다.
  • 채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지(kibo.incruit.com)의 FAQ를 우선 확인 후 그 외 문의사항이 있을 경우
    ‘질문하기’
    를 이용하시기 바랍니다. 가급적 공고와 FAQ 내용에 대한 단순 확인 등의 문의는 자제해주시기 바랍니다.
  • 입사지원서의 작성 내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 사실 확인 등을 통해 검증 예정으로,
    입증 가능한 사실만을 기재하시기 바랍니다.
  • 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우,
    채용 관련 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 비리행위가 확인되는 경우, 합격이 취소되거나 입사한 이후라도 퇴직처리 될 수 있으며, 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 기금 채용에 응시할 수 없습니다.
  • 채용 전형 중 부정행위를 한 자에 대해서는 해당 전형 응시를 무효 처리 또는 합격을 취소하며,
    무효처리 또는 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 기금 채용에 응시할 수 없습니다.
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업 제한 적용을 받는
    비위면직자는 기금 채용에 응시할 수 없습니다.
  • 기술보증기금은 공정한 채용을 위해 응시자와 이해관계가 있는 심사위원의 참여를 제한하는
    이해관계인 제척·회피 제도를 운영합니다.
  • 전체 채용과정에서 블라인드 채용에 위배될 수 있는 내용이 직·간접적으로 드러날 경우* 블라인드 처리하며, 이에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
    • 입사지원서의 주소, 이메일, 자기소개서 등에 성별 · 신체조건 · 학력 · 학교명 · 연령 · 가족관계
       · 출신지 · 혼인 여부 관련 내용을 기재하는 경우
    • 전형 과정 중 기금에서 요청하지 않은 서류를 임의 제출하는 경우 등 포함
  • 입사지원서의 작성 내용 착오⋅누락⋅오기재나 연락불능, 합격자 발표 미확인, 지원 자격 미비자의 응시,
    증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
  • 1·2차 면접전형 시 지원자 사정에 의한 개별 면접일시 및 순서 변경 등은 불가합니다.
  • 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조사 결과에 따라 채용되지 않을 수 있으며, 결격사유 발생에 따른 합격 취소 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
  • 서류전형은 지원자가 기재한 입사지원서 내용만으로 평가 및 합격자를 선발하며, 증빙서류는 추후
    면접전형 시 접수할 수 있습니다.
  • 최종합격 전 제출서류는 지원자격 및 우대사항 확인, 입사지원서의 사실여부 검증, 본인 확인 등의 목적으로만 활용되며,
    입사지원서 외 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
  • 모집부문별 예비합격자를 전형단계(서류전형 제외*)마다 운영하고, 합격자의 다음 단계 응시 포기, 임용 포기,
    결격사유 발생 등의 경우 예비합격자 순위에 따라 개별 통보 및 추가 합격될 수 있습니다.
    • ‘CPA’, ‘채권관리’ 모집부문에 한하여 서류전형 예비합격자 선발 운영(그 외 모집부문은 서류전형 결과에 따른 예비합격자 없음)
  • 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 기술보증기금「인사규정」상 채용제한 사유는 다음과 같습니다.
    1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
    2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
    4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    6. 병역을 기피한 자
    7. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
    8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
    9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어
      채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
    10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
      그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
      1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
      2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  • 채용비리에 관하여 불합격자의 이의신청은 아래의 절차에 따라 기술보증기금 홈페이지의「채용비리 신고센터」를
    이용하시기 바랍니다.
    1. 이의 목적 : 채용비리로 인한 피해자 구제
    2. 신청기간 : 전형단계별 합격자 발표 후 익일 이내
    3. 신청방법 : 기술보증기금 홈페이지「채용비리 신고센터」를 통해 신청
      • 응시자 본인의 성명, 수험번호, 연락처, 생년월일, 이메일, 채용 공고명, 전형단계, 신고내용을 모두 기재하여야
        유효한 신청으로 인정
    4. 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변
    5. 이의신청 처리 예외 사유
      • 본 채용과 무관하거나 이의제기와 관련 없는 채용제도·절차 등에 대한 문의
      • 개인정보 관련 요구(응시자, 시험 출제자, 평가 관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령 저촉의 경우
      • 기타 이에 준하는 사항
        • 평가기준, 전형결과 등과 관련된 단순 질의 및 개별적인 피드백 등은
          채용비리 관련 이의신청제도 처리대상에 해당되지 않으며, 이와 관련한 답변 불가
  • 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우, 기금 규정과 정부의「채용비리 피해자 구제 세부 가이드라인(’18.5.3.)」등에 따라
    처리합니다.
  • 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」등에 따라 반환청구기간 내 신청한 반환청구에 한하여 반환합니다.
    1. 반환대상서류 : 면접전형 이후 제출한 서류 일체
    2. 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 30일 이내
    3. 청구방법 :붙임4서식을 작성하여 전자우편(recruit@kibo.or.kr)으로 신청
    4. 반환청구기간이 지난 경우 「개인정보보호법」및 기금 내규에 따라 파기
    5. 반환 제외 : 최종합격자의 제출서류, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 서류, 기금의 요청 없이
      지원자가 자발적으로 제출한 서류